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事務
LSIGN POST株式会社
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仕事内容
≪具体的な業務内容≫
■ 申込書の作成、各種事務処理
顧客提出用・社内用の各種申込書や契約書の作成・発行・チェック業務
顧客情報のシステム登録・データ入力、契約内容の変更手続きや管理
■ オフィス関連の総務対応
備品や消耗品の在庫管理・発注、郵便物や宅配便の受取・仕分け・発送業務
来客時の一次対応（受付・お茶出し）や社内イベント・会議等の設営準備
■ 顧客への定期連絡、一次問い合わせ対応
契約中のお客様への定期的な確認連絡（メール・電話）や更新案内
電話やメール、問い合わせフォームからの各種質問・照会への一次対応および担当部署への取り次ぎ
■ 社内の保守運用に関わる業務
社内PCや各種ツール・アカウントの開設・権限設定・管理サポート
社内システムやツールの軽微なトラブル対応および社内ヘルプデスク業務
■ オフィス環境整備
社員が働きやすい快適なオフィス環境（会議室や共有スペースなど）の維持・整理整頓
オフィス設備・備品の破損対応や、防災・防犯に関連する管理サポート
勤務条件
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与形態 | 月給制 |
| 給与 | 月給：25万円〜30万円（経験・能力を考慮のうえ決定します） |
| 年収 | 300万～ |
| 残業手当 | 全額支給（残業実績は月平均10時間未満） |
| 賞与 | 賞与：制度あり（年2回）※配属先（GREEN VISION株式会社）は2025年6月設立のため、当該拠点における支給実績はまだございません |
| 昇給 | 年1回 |
| 通勤手当 | 通勤交通費：上限50,000円／月（実費支給） |
| 退職金 | なし |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田須田町1-3-33 Bizfrex 7階 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00 （実働8時間） |
| 残業の有無 | 有（月平均10時間未満） |
| 試用期間 | 試用期間あり（3カ月）その間の給与・待遇に変動はありません。 |
| 休日休暇 | ■年間所定休日： 完全週休2日制（月・火）/GW休暇/夏季休暇/年末年始休暇/設立記念日休み 合計128日 ■上記とは別に取得できる休暇：年次有給休暇（初年度10日・法定どおり）／慶弔休暇 |
| 福利厚生 | ■休日・年間休日（128日） ■年次有給休暇 ■特別休暇・慶弔休暇 ■結婚祝金・出産祝金 ■誕生日時短勤務制度 ■産前産後休業・育児休業・介護休業 ■生理休暇 ■子の看護等休暇・介護休暇 ■健康診断 ■社員旅行 ■リファラル採用報奨金制度 ■社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金) ■私傷病休職制度 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 選考プロセス | 書類選考 → 面接 → 内定 |
| その他備考 | 【募集・採用の状況】 ※雇用主はLIGN PO株式会社となりますが、2025年6月に設立されたグループ会社（配属先）への出向（または配属）となります。 新設立の配属先のため、同拠点における過去3年間の採用・離職実績データはございません。 【応募資格】 職種未経験歓迎 / 業界未経験歓迎 / 学歴不問 【職業能力の開発・向上に関する措置】 ・研修制度：あり ・研修内容：企業理念研修、業界基礎知識研修、プレゼンテーション研修、実践営業研修（ロールプレイング・同行研修等） ・自己啓発支援制度：あり（業務に必要な資格取得やスキルアップに関する支援を行っています） 【退職に関する事項】 ・定年制：あり（60歳） ・継続雇用制度：あり（65歳まで） ・自己都合退職の手続：退職を希望する日の1ヶ月前までに申し出ること ・解雇の事由：就業規則の定める解雇事由（著しい勤務不良、重大な経歴詐称、天災地変その他やむを得ない事由等）に該当した場合に行うことがあります。 ・就業規則：あり（入社後、社内で閲覧可能） |
メッセージ
·本求人票の内容は募集時点の労働条件です。選考の結果、ご経験·スキル等に応じて本求人票と異なる条件をご提示する場合は、労働契約締結前に変更内容を書面にて明示し、ご同意をいただいたうえで決定いたします。
·実際の労働条件は、内定時にお渡しする労働条件通知書の内容が優先されます。
·本求人票には、一般に公開されず、ご登録いただいた方のみに開示させていただく情報も含まれておりますので、第三者への提供·転送は禁止とさせていただきます。
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